en développement personnel
laurentmarchalformacoach@gmail.com - 06 48 60 11 37
Certifié ICPF et PSI (CNEFOP), Datadocké
Coaching pro
Je vous accompagne dans une période définie afin d’atteindre vos objectifs professionnels et/ou personnels, factuels et mesurables.
En tant que coach, je ne «conseille» pas, je ne «forme» pas, mais j’amène, en posant les bonnes questions, à vous faire prendre conscience de votre potentiel puis à développer vos propres solutions pour plus d’autonomie.
objectifs
L’objectif est de travailler concrètement sur votre demande,
vous accompagner pour trouver une solution adaptée
et à la mettre en place de manière efficace et opérationnelle.
Leadership
Trouver la posture qui permet d'être plus à l’aise dans son management au quotidien
Self control
Mieux gérer un collaborateur «difficile»
Animer une équipe
Développer une relation avec ses collaborateurs
Manager
Amener son équipe vers les objectifs fixés, en utilisant les bons leviers
Gérer son stress
Mieux gérer sont temps et ses priorités
Améliorer ses performances
Savoir prendre les décisions les plus efficaces
Estime de soi
Retrouver une bonne évaluation de soi en rapport à sa propre valeur
Oser dire
Demander, refuser, oser féliciter ou recadrer, aller vers une communication positive
Objectifs personnels
Préparer un entretien, prise de nouvelles fonctions, départ à la retraite...
travaillons à améliorer et développer vos TALENTS
déroulé d'une séance
Observer
Chaque séance commence par un état des lieux. Le coaché formule ses motivations et le but à atteindre.
Comprendre
L’étape suivante consiste à mobiliser des ressources intérieures, par une série de questions, le coach met à jour les comportements dits «ressources».
Agir
La troisième partie de la séance établit un pont vers le futur. Pour finir le client repart avec un certain nombre de tâches à mettre en pratique.
Où ?
Coaching au sein de l’entreprise ou par téléphone si le coaché est en déplacement
Qui ?
Chefs d’entreprise, cadres et toutes personnes en activité professionnelle
Comment ?
4 à 6 séances suivant les objectifs à travailler
Ils ont été coachés
“Dans le cadre du plan de formation de mon entreprise, j’ai eu la chance d’avoir un coaching personnalisé en management. Laurent a su analyser la situation ainsi que la personne qu’il avait en face. Cela m’a permis d’avancer sur mes réelles motivations. ”
Rémi C. Responsable des ventes