Les différents types de sujets abordés lors d'un coaching en entreprise :

 

​

Management :

​

• Leadership : comment l’améliorer ? l’affirmer ?

• Être plus à l'aise dans son management au quotidien

• Mieux gérer un collaborateur ''difficile"

• Garder son calme devant le plus de situations différentes

• Bien se préparer à négocier avec ses collaborateurs

• Mieux communiquer, animer mon équipe

• Résoudre une situation problématique en termes de communication, de management

• Connaître son style de management pour mieux l'adopter ?

• Recrutement et bilan de compétence

• Animer son équipe sur une mission, un projet

• Mieux gérer sont temps et ses priorités

• Travailler sur une situation conflictuelle de management

• Préparer une réunion, un entretien...

​

 

 

Autres sujets :

​

•  Reconversion professionnelle

•  Apprendre à se remettre en question

•  Prise de décision 

•  Améliorer ses performances

•  Meilleure confiance en soi, affirmation de soi, estime de soi

•  Relations avec les autres 

•  Gérer son stress en situation difficile

•  Accompagner une prise de poste, prise de nouvelles fonctions, repositionnement

•  Accompagner une promotion interne

•  Faire le deuil d'un poste, d'une entreprise ou de sa vie professionnelle

•  Accompagner un départ à la retraite

​